Aktuelles & Presse

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Aktuelles & Presse
Übersicht zu aktuellen Neuigkeiten, Terminen und Pressemeldungen der Wirtschaftsförderung Kreis Viersen (WFG) und unseren Partnern.

November 2018

Wirtschaftsfaktor Pferdesport

Zahlen, Daten, Fakten rund um den Pferdesport trägt derzeit Lena Müer zusammen. Die Studentin der Hochschule Rhein-Waal arbeitet im Auftrag der Wirtschaftsförderungsgesellschaft (WFG) Kreis Viersen an einer Studie zum wirtschaftlichen Potenzial der Branche am Niederrhein. „Die Untersuchung soll aufzeigen, wie viele Tiere, Sportler, Ärzte oder Geschäfte es rund um [...]

Markenbotschafter für die Pflege

Von Altenpflege bis Zahnmedizin: Die Berufsbilder in der Pflege sind äußerst vielseitig. Mitarbeiter werden gesucht, die Arbeitsplätze sind sicher, die Aufstiegschancen groß. Der Dienst am Menschen ist erfüllend, der Berufsalltag abwechslungsreich. Und dennoch fehlt es an Fachkräften in der Pflege. Vielfach wissen die Menschen nicht, wie abwechslungsreich und aufregend [...]

Qualitätssiegel für Nachwuchsförderung

Junge Menschen für naturwissenschaftliche und technische Beruf begeistern: Das ist das Ziel der Offensive „Zukunft durch Innovation.NRW“ (ZDI). Im Jahr 2016 hat die Wirtschaftsförderungsgesellschaft (WFG) Kreis Viersen gemeinsam mit dem Kreis Viersen, der Stadt Nettetal, der Bundesagentur für Arbeit sowie verschiedenen Verbänden, Hochschulen, Schulen und Unternehmen das ZDI-Netzwerk Kreis [...]

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Modellregion für gesundes Bauen

Startschuss für gesundes Bauen: Über 120 Vertreter aus der Baubranche haben an der Auftaktveranstaltung für das Projekt Healthy Building Network in Venlo teilgenommen. Sie wollen dazu beitragen, dass sich die deutsch-niederländische Grenzregion zu einer Modellregion für das gesunde Bauen entwickelt. Auch politisch war das Kick-off-Symposium hochkarätig besetzt mit dem [...]

Oktober 2018

Startschuss für gesundes Bauen

Die Gebäude der Zukunft sind gesund und nachhaltig. Diesen Gedanken verfolgt das unter anderem von der EU und dem Land NRW geförderte Projekt „Healthy Building Network“. Die grenzüberschreitende Initiative mit den Partnern Kreis Viersen, Venlo, Krefeld und Mönchengladbach will Innovationen im Bereich des Gesunden Bauens fördern. Dazu findet am [...]

Zuschüsse für neue Ausbildungsplätze

Unternehmen, die einen zusätzlichen Ausbildungsplatz zur Verfügung stellen, können ab sofort einen monatlichen Zuschuss von 400 Euro erhalten. Für den Kreis Viersen ist das Kolping-Bildungszentrum Dülken beauftragt, 24 junge Erwachsene noch in diesem Jahr in eine Ausbildung zu vermitteln. Am 1. September 2018 ist das Ausbildungsprogramm NRW gestartet. Mit finanzieller Unterstützung [...]

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Modellregion für gesundes Bauen

Moskau, Helsinki, Düsseldorf: In illustrer Nachbarschaft präsentierte sich der Niederrhein auf der Exporeal in München. Gemeinsam stellten die Kreise Viersen, Wesel, Kleve und Rhein-Kreis Neuss sowie die Städte Krefeld und Mönchengladbach ihre Projekte auf der größten Immobilienmesse Europas vor. So setzt der Kreis Viersen auf gesundes Bauen und schreitet mit [...]

September 2018

Modellregion für nachhaltiges Bauen

Weniger Rohstoffe, emissionsarme Baustoffe, ökologische Kreislaufwirtschaft: Nachhaltiges Bauen soll den Menschen und der Umwelt nutzen. Um dieses Modell auch in der Region voranzubringen, beteiligt sich die Wirtschaftsförderungsgesellschaft (WFG) des Kreises Viersen am grenzüberschreitenden Projekt Healthy Building Network. Das von der EU geförderte Projekt zielt darauf ab, Interessenten zu gewinnen, [...]

Unternehmen öffnen ihre Türen

In der neunten Auflage der Nachwuchsinitiative CHECK IN Berufswelt öffneten 53 Unternehmen im Kreis Viersen ihre Türen  und informierten über Angebote zur dualen Berufsausbildung und zu dualen Studiengängen. 514 Schüler nutzen die Chance und traten ein. In Gesprächen mit nahezu gleichaltrigen Auszubildenden und den Ausbildern lernten sie die Ausbildungsbetriebe, die [...]

Neue Arbeitszeitmodelle gegen den Fachkräftemangel

Was tun gegen Fachkräftemangel? Diese Frage steht im Mittelpunkt der Personalpolitik von Unternehmen. Zukunftsorientierte und familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind dabei wirkungsvolle Instrumente, Fachkräfte zu gewinnen und ans Unternehmen zu binden. Auf diesem Weg werden kleine und mittlere Unternehmen (KMU) vom Kompetenzzentrum Frau & Beruf unterstützt. Insbesondere wenn es um flexible [...]

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