{"version":"1.0","provider_name":"WFG Kreis Viersen","provider_url":"https:\/\/wfg-kreis-viersen.de\/en\/","author_name":"Roland Busch","author_url":"https:\/\/wfg-kreis-viersen.de\/en\/author\/busch\/","title":"Neue Arbeitszeitmodelle gegen den Fachkr\u00e4ftemangel &#8211; WFG Kreis Viersen","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"ioqBe70kNc\"><a href=\"https:\/\/wfg-kreis-viersen.de\/en\/neue-arbeitszeitmodelle-gegen-den-fachkraeftemangel\/\">Neue Arbeitszeitmodelle gegen den Fachkr\u00e4ftemangel<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/wfg-kreis-viersen.de\/en\/neue-arbeitszeitmodelle-gegen-den-fachkraeftemangel\/embed\/#?secret=ioqBe70kNc\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Neue Arbeitszeitmodelle gegen den Fachkr\u00e4ftemangel&#8221; &#8212; WFG Kreis Viersen\" data-secret=\"ioqBe70kNc\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/wfg-kreis-viersen.de\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/Kompetenzzentrum-Birgit-Weber-Anke-Erhardt-Foto-Andreas-BAUM5588.jpg","thumbnail_width":800,"thumbnail_height":634,"description":"Was tun gegen Fachkr\u00e4ftemangel? Diese Frage steht im Mittelpunkt der Personalpolitik von Unternehmen. Zukunftsorientierte und familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind dabei wirkungsvolle Instrumente, Fachkr\u00e4fte zu gewinnen und ans Unternehmen zu binden. Auf diesem Weg werden kleine und mittlere Unternehmen (KMU) vom Kompetenzzentrum Frau &amp; Beruf unterst\u00fctzt. Insbesondere wenn es um flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Familie, [&hellip;]"}