[vc_row css=”.vc_custom_1644392584085{margin-bottom: 120px !important;}”][vc_column offset=”vc_col-lg-8 vc_col-md-10″][vc_column_text]<\/p>\n
[\/vc_column_text][vc_column_text css=”.vc_custom_1644479865597{margin-bottom: 15px !important;padding-top: 0px !important;}”]Motivierte Mitarbeiter sind produktiver. Deshalb ist es wichtig, dass Unternehmen als attraktive Arbeitgeber mit einem guten Betriebsklima agieren. <\/strong>[\/vc_column_text][vc_column_text css=”.vc_custom_1644479874056{margin-bottom: 15px !important;padding-top: 0px !important;}”]Talente anzulocken, ist f\u00fcr Unternehmen eine Herausforderung \u2013 sie anschlie\u00dfend auch zu halten, ist die gro\u00dfe Kunst. Neben der Personalsuche auf dem Arbeitsmarkt sollte die Personalstrategie deshalb die Bindung vorhandener Fachkr\u00e4fte fest im Blick haben: Was m\u00fcssen Sie als Unternehmen beachten, um Mitarbeiter zu halten und an das Unternehmen zu binden?[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/3″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” el_class=”diagonal-grau mehr-wissen” css=”.vc_custom_1644841509330{margin-bottom: 0px !important;}”][vc_column][vc_column_text css=”.vc_custom_1644480034574{margin-bottom: 60px !important;}”]<\/p>\n [\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column offset=”vc_col-md-4″][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1\/4″ offset=”vc_col-md-12″][vc_single_image image=”19585″ img_size=”full” el_class=”injectable text-md-center” css=”.vc_custom_1644480267162{margin-bottom: 0px !important;}”][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”3\/4″ offset=”vc_col-md-12″][vc_column_text el_class=”text-lg-center”]<\/p>\n Die Probezeit ist nicht mehr nur f\u00fcr den neu gewonnenen Mitarbeiter eine Bew\u00e4hrungsprobe \u2013 auch das Unternehmen muss sich als passender Arbeitgeber beweisen.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][vc_column offset=”vc_col-md-4″][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1\/4″ offset=”vc_col-md-12″][vc_single_image image=”19589″ img_size=”full” el_class=”injectable text-md-center” css=”.vc_custom_1644480334870{margin-bottom: 0px !important;}”][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”3\/4″ offset=”vc_col-md-12″][vc_column_text el_class=”text-lg-center”]<\/p>\n Ein gutes Betriebsklima und eine wertsch\u00e4tzende Unternehmenskultur stehen noch vor dem Gehalt auf der Prio-Liste von Mitarbeitern.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][vc_column offset=”vc_col-md-4″][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1\/4″ offset=”vc_col-md-12″][vc_single_image image=”19592″ img_size=”full” el_class=”injectable text-md-center” css=”.vc_custom_1644480390496{margin-bottom: 0px !important;}”][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”3\/4″ offset=”vc_col-md-12″][vc_column_text el_class=”text-lg-center”]<\/p>\n Das Leben bringt Ver\u00e4nderungen mit sich \u2013 sowohl f\u00fcr Betriebe als auch die Besch\u00e4ftigten. Nur mit gegenseitigem Vertrauen und wenn miteinander gesprochen wird, k\u00f6nnen alle davon profitieren.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” css=”.vc_custom_1645534578399{margin-bottom: 0px !important;}” el_class=”diagonal-blau”][vc_column width=”5\/6″ offset=”vc_col-md-offset-0 vc_col-md-12 vc_col-sm-offset-1″][vc_column_text css=”.vc_custom_1644841752723{margin-bottom: 30px !important;}”]<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_row_inner equal_height=”yes”][vc_column_inner offset=”vc_col-lg-offset-2 vc_col-lg-4 vc_col-md-6″][vc_hoverbox image=”19571″ primary_title=”TOP-Arbeitgeber” hover_title=”” shape=”square” hover_btn_title=”weiter” hover_add_button=”true” el_class=”flip-card flip-card-logo” hover_btn_link=”url:%2Ftop-arbeitgeber” hover_btn_el_class=”button-filled”]<\/p>\n Die Initiative \u201eTop-Arbeitgeber\u201c macht Arbeitgeber sichtbarer. Dies gelingt am besten \u00fcber eine \u00fcbersichtliche Karriereseite. Wir unterst\u00fctzen Unternehmen dabei und geben Tipps, wie Sie sich als Arbeitgeber attraktiver darstellen und Bewerberinnen und Bewerber von ihren Qualit\u00e4ten als Arbeitgeber \u00fcberzeugen k\u00f6nnen.[\/vc_hoverbox][\/vc_column_inner][vc_column_inner offset=”vc_col-lg-4 vc_col-md-6″][vc_hoverbox image=”19562″ primary_title=”Competentia NRW” hover_title=”” hover_align=”left” shape=”square” hover_btn_title=”weiter” hover_add_button=”true” el_class=”flip-card flip-card-logo” hover_btn_link=”url:http%3A%2F%2Fwww.competentia.nrw.de%2Fkompetenzzentren%2Fkompetenzzentrum_Mittlerer_Niederrhein%2Findex.php%20|target:_blank” hover_btn_el_class=”button-filled”]<\/p>\n The competence centre as a project under the auspices of the WFG supports small and medium-sized enterprises in planning and implementing measures with the aim of attracting and retaining well-trained women in particular with flexible solutions in the area of reconciling family, care and work. After all, a future-oriented, life-phase-oriented and family-friendly personnel policy characterises successful and attractive employers.[\/vc_hoverbox][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” el_class=”diagonal-grau” css=”.vc_custom_1643976168833{margin-bottom: 120px !important;}”][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner width=”2\/12″][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”8\/12″][vc_column_text]<\/p>\n Investitionen in Mitarbeiterbindung zahlen sich auf verschiedenen Ebenen aus. Sie halten und motivieren wertvolle Mitarbeiter und zahlen gleichzeitig auf die Arbeitgebermarke ein. Zufriedene Angestellte, die sich als fester Bestandteil der Firma f\u00fchlen und im Firmen-Netzwerk verwurzelt sind, werden als positive Multiplikatoren auftreten und automatisch im eigenen Netzwerk neue Fachkr\u00e4fte anwerben. So werden sie zur wertvollen Langzeit-Ressource und gleichzeitig zum \u00f6ffentlichkeitswirksamen Testimonial f\u00fcr Ihr Unternehmen.<\/p>\n Sie wollen mehr wissen? Melden Sie sich bei uns. Wir beraten Sie gerne individuell.<\/p>\n [\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”2\/12″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text el_class=”h2-headline”]<\/p>\n Ich bin gerne pers\u00f6nlich f\u00fcr Sie da.<\/p>\n [\/vc_column_text]Mehr Wissen in weniger Zeit<\/h2>\n
Halten Sie, was Sie versprochen haben<\/h3>\n
Schaffen Sie Vertrauen<\/h3>\n
Sprechen Sie \u00fcber die Bed\u00fcrfnisse Ihrer Mitarbeiter<\/h3>\n
Initiativen & Projekte<\/h2>\n
TOP-Arbeitgeber<\/h3>\n
Competentia NRW
\nKompetenzzentrum Frau & Beruf Mittlerer Niederrhein<\/h3>\nZiemlich Zukunft<\/h2>\n
Haben Sie Fragen?<\/h2>\n
Anke Erhardt<\/h5>\n\t\t\t\t\t