{"id":11183,"date":"2020-11-05T12:26:56","date_gmt":"2020-11-05T11:26:56","guid":{"rendered":"https:\/\/wfg-kreis-viersen.de\/?p=11183"},"modified":"2022-01-29T15:48:26","modified_gmt":"2022-01-29T14:48:26","slug":"fachkraefte-im-fokus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wfg-kreis-viersen.de\/en\/fachkraefte-im-fokus\/","title":{"rendered":"Fachkr\u00e4fte im Fokus"},"content":{"rendered":"

Das Mentoring-Programm des Kompetenzzentrums Frau & Beruf <\/b>Mittlerer Niederrhein<\/b><\/span> <\/b>bietet Chancen f\u00fcr Unternehmen und Studierende<\/b><\/p>\n

Studentinnen den Berufseinstieg erleichtern und Unternehmen bei der Gewinnung von Fachkr\u00e4ften unterst\u00fctzen: Das ist kurz zusammengefasst das Ziel des Mentoring-Programms \u201eFachkr\u00e4fte im Fokus\u201c des Kompetenzzentrums Frau & Beruf in Zusammenarbeit mit der Hochschule Niederrhein. Mit einer Online-Kickoff-Veranstaltung ist es jetzt in die zweite Runde gestartet.<\/p>\n

Durch die gro\u00dfe Resonanz konnte mit zw\u00f6lf Tandems die diesj\u00e4hrige, maximale Teilnehmerzahl erreicht werden. \u201eEin Ohr an der Next-Generation zu haben, ist f\u00fcr Unternehmen sehr wichtig\u201c, erl\u00e4utert Timo Dreyer, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Helmut Beyers GmbH, die Beweggr\u00fcnde f\u00fcr seine erneute Teilnahme. Die Studentinnen kommen von der Hochschule Niederrhein, die Mentorinnen und Mentoren aus verschiedenen Branchen wie IT, Maschinenbau, Personal- und Steuerberatung, Elektronik, der Gesundheitsbranche bis hin zum Niederrhein Tourismus. \u201eAber alle haben etwas gemeinsam, sagt Projektmanagerin Sarah Kamphausen, sie m\u00f6chten Studentinnen ideell f\u00f6rdern.\u201c<\/p>\n

Im Vorfeld hatten die Mitarbeiterinnen des bei der Wirtschaftsf\u00f6rderungsgesellschaft (WFG) Kreis Viersen angesiedelten Kompetenzzentrums die Tandems zusammengestellt. Mentoren und Mentees unterzeichnen nun entsprechende Vereinbarungen und lernen sich intensiver kennen. Alle vier Wochen bietet das Kompetenzzentrum die M\u00f6glichkeit zum gegenseitigen Austausch f\u00fcr Fragen, Feedback und Netzwerken. Das soll auch beim Halbzeittreffen im Fr\u00fchjahr und dem Jahrestreffen im Sommer im Mittelpunkt stehen.<\/p>\n

Die Teilnehmer des ersten Mentoring-Durchgangs profitierten ein Jahr lang gegenseitig voneinander, wurden nun offiziell verabschiedet und erhielten ihre Zertifikate. Viele Tandems haben allerdings \u00fcber das Programmende hinaus weitere Termine f\u00fcr Treffen vereinbart und werden den Kontakt informell weiter fortsetzen. \u201eMan kann durch eine offene und vertraute Kommunikation voneinander lernen\u201c, sagt Nora Mittelham, die an der Hochschule Niederrhein Wirtschaftsingenieurwesen studiert. \u201eViele Entscheidungen fielen mir leichter durch die Einblicke meiner Mentorin\u201c, sagte sie.<\/p>\n

P\u00fcnktlich zum Start des zweiten Mentoring-Durchgangs ist auch die neue Website \u201eFachkr\u00e4fte im Fokus\u201c an den Start gegangen. Dort gibt es umfassende Informationen \u00fcber das Programm mit Erfahrungswerten von Mentoren und Studierenden. F\u00fcr Interessenten stehen ab sofort online Bewerbungsformulare f\u00fcr den n\u00e4chsten Durchgang bereit. \u201eUnd auf unserer Homepage finden Klein- und Mittelst\u00e4ndische Unternehmen viele Hinweise, die im Zuge einer regionalen Fachkr\u00e4ftesicherung wichtig sein k\u00f6nnen\u201c, betont Projektleiterin Anke Erhardt.<\/p>\n

https:\/\/fachkr\u00e4fte-im-fokus.de\/<\/a><\/p>\n

Teilnehmende Unternehmen 2020: Dieckers GmbH, Helmut Beyers GmbH, FEG Textiltechnik, In Time Personaldienstleistung, kothes GmbH, Line up Handels GmbH, MaxMo Apotheken, Niederrhein Tourismus, Pix Software, Sensis GmbH, Steuerberatung Kogge, Vosseler Consulting.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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