{"id":14148,"date":"2021-08-19T09:08:24","date_gmt":"2021-08-19T07:08:24","guid":{"rendered":"https:\/\/wfg-kreis-viersen.de\/?p=14148"},"modified":"2022-01-29T15:48:23","modified_gmt":"2022-01-29T14:48:23","slug":"unternehmen-punkten-mit-kinderbetreuung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wfg-kreis-viersen.de\/en\/unternehmen-punkten-mit-kinderbetreuung\/","title":{"rendered":"Unternehmen punkten mit Kinderbetreuung"},"content":{"rendered":"<p>Die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Das ist ein wichtiger Erfolgsfaktor f\u00fcr Unternehmen im enger werdenden Wettbewerb um Fachkr\u00e4fte. Wie Unternehmen mit betrieblich unterst\u00fctzter Kinderbetreuung punkten k\u00f6nnen, dazu hat jetzt das bei der Wirtschaftsf\u00f6rderungsgesellschaft (WFG) Kreis Viersen angesiedelte Kompetenzzentrum Frau &amp; Beruf Mittlerer Niederrhein eine Brosch\u00fcre herausgegeben.<\/p>\n<p>Mit dem Informationsblatt \u201eFamilienfreundlichkeit\u201c soll <span style=\"color: #000000;\">Unternehmen die Sorge vor B\u00fcrokratie genommen und deutlich gemacht werden, dass auch praktikable L\u00f6sungen f\u00fcr kleine Firmen m\u00f6glich sind. Die reichen von einer Kooperation mit Tagespflegepersonen \u00fcber Belegpl\u00e4tze in einer lokalen Kindertageseinrichtung und der Unterst\u00fctzung von Elterninitiativen bis zu einer eigenen Betriebs-Kita. Vielfach k\u00f6nnen auch bereits Angebote zur Ferienbetreuung eine gro\u00dfe Hilfe f\u00fcr berufst\u00e4tige Eltern sein. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">In der Brosch\u00fcre geben auch Best-Practice-Beispiele Anregungen zur Nachahmung. So wird der Bauernhofkindergarten Willich vorgestellt. Dort k\u00f6nnen Mitarbeiter des Stautenhofs ihre Kinder betriebs- und naturnah betreuen lassen.<br \/>\n<\/span><\/p>\n<p>\u201eEine Investition in eine betrieblich unterst\u00fctzte Kinderbetreuung hat nicht nur einen hohen betriebswirtschaftlichen Nutzen, sondern verst\u00e4rkt auch das positive Image als Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt. Das bindet Fachkr\u00e4fte w\u00e4hrend der Familienphase an das Unternehmen und erh\u00f6ht zudem die Chancen bei der Gewinnung von neuen Fachkr\u00e4ften\u201c, sagt Projektleiterin Anke Erhardt.<\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Noch bis Ende 2022 stellt der Bund insbesondere f\u00fcr kleine und mittelst\u00e4ndische Unternehmen F\u00f6rdergelder zur Schaffung von betrieblichen Betreuungsangeboten f\u00fcr Kinder von Besch\u00e4ftigten bereit. Worum es in diesem Programm geht, wird in einem Online-Workshop am Mittwoch, 8. September, 10 bis 11.30 Uhr, vermittelt. Unternehmen und Tr\u00e4ger von Betreuungseinrichtungen haben hier die Gelegenheit, Fragen zum Programm und zur Antragstellung zu stellen.<\/span><\/p>\n<p>Die neue Brosch\u00fcre steht kostenlos zum Download bereit unter:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fachkraefte-im-fokus.de\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Betrieblich-unterstuetzte-Kinderbetreuung-Broschuere-final.pdf\">https:\/\/fachkraefte-im-fokus.de\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Betrieblich-unterstuetzte-Kinderbetreuung-Broschuere-final.pdf<\/a><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Zum Workshop anmelden kann man sich \u00fcber das Onlineformular: <\/span><a href=\"https:\/\/fachkraefte-im-fokus.de\/das-foerderprogramm-betriebliche-kinderbetreuung-erklaeren-verstehen\/\">https:\/\/fachkraefte-im-fokus.de\/das-foerderprogramm-betriebliche-kinderbetreuung-erklaeren-verstehen\/<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Das ist ein wichtiger Erfolgsfaktor f\u00fcr Unternehmen im enger werdenden Wettbewerb um Fachkr\u00e4fte. 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