[vc_row][vc_column][vc_column_text]Die deutsche Gesellschaft schrumpft und altert. Das ist Demografie Experten seit langem klar. Auch im Kreis Viersen wird es nach Berechnungen des Landes NRW bis 2035 ein deutlich zweistelliger Bev\u00f6lkerungsr\u00fcckgang geben. F\u00fcr die Wirtschaft hei\u00dft das, der Kampf um Arbeitskr\u00e4fte wird noch einmal deutlich h\u00e4rter. Konnten sich fr\u00fcher auch weniger attraktive Unternehmen die Bewerber aussuchen, hat sich der Arbeitsmarkt in einigen Branchen bereits jetzt umgekehrt. Krankenh\u00e4user und Physiotherapiepraxen, Handwerksbetriebe und IT-Dienstleister suchen h\u00e4nderingend nach geeigneten MitarbeiterInnen.<\/p>\n
Fast eine Million pflegende Angeh\u00f6rige<\/strong> \u201eEs gibt viele familienfreundliche Ma\u00dfnahmen z.B. Wiedereinstiegsmanagement, F\u00fchren in Teilzeit, flexible Arbeitszeiten\u201c, so Birgit Weber vom Kompetenzzentrum, \u201edie nicht nur die Arbeitgeberattraktivit\u00e4t erh\u00f6ht, sondern sich auch noch rechnen.\u201c<\/p>\n Positives Beispiel aus Willich<\/strong> [vc_row][vc_column][vc_column_text]Die deutsche Gesellschaft schrumpft und altert. Das ist Demografie Experten seit langem klar. Auch im Kreis Viersen wird es nach Berechnungen des Landes NRW bis 2035 ein deutlich zweistelliger Bev\u00f6lkerungsr\u00fcckgang geben. F\u00fcr die Wirtschaft hei\u00dft das, der Kampf um Arbeitskr\u00e4fte wird noch einmal deutlich h\u00e4rter. Konnten sich fr\u00fcher auch weniger attraktive Unternehmen die Bewerber aussuchen, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3536,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[119,115],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wfg-kreis-viersen.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3533"}],"collection":[{"href":"https:\/\/wfg-kreis-viersen.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wfg-kreis-viersen.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wfg-kreis-viersen.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wfg-kreis-viersen.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3533"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/wfg-kreis-viersen.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3533\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3539,"href":"https:\/\/wfg-kreis-viersen.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3533\/revisions\/3539"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wfg-kreis-viersen.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3536"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wfg-kreis-viersen.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3533"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wfg-kreis-viersen.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3533"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wfg-kreis-viersen.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3533"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nIn fast 40 Prozent der akademischen Berufe und fast 60 Prozent der Ausbildungsberufe fehlt es an Fachkr\u00e4ften, erkl\u00e4rt Zuzana Blazek vom Institut der Deutschen Wirtschaft in ihrem Vortrag f\u00fcr das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Mittlerer Niederrhein. Wobei dieses Problem kleine und mittlere Unternehmen in noch weit st\u00e4rkerem Ma\u00dfe trifft als Gro\u00dfkonzerne. Zus\u00e4tzlich versch\u00e4rft wird der dramatische Mitarbeiterschwund durch die steigende Zahl von Pflegebed\u00fcrftigen, von denen mehr als jeder Dritte zu Hause gepflegt wird. Fast eine Million pflegende Angeh\u00f6rige, davon etwa 90 Prozent Frauen, stehen dem Arbeitsmarkt schon heute nur noch begrenzt zur Verf\u00fcgung. Und die Zahl der Pflegebed\u00fcrftigen wird in den n\u00e4chsten Jahrzehnten noch einmal deutlich steigen.
\nUnternehmen, die \u00fcberleben wollen, bleibt nichts anderes \u00fcbrig, als auf die ge\u00e4nderte Situation zu reagieren. Sie werden auf das steigende Bed\u00fcrfnis, Familie und Beruf zu vereinbaren, eingehen m\u00fcssen. Denn \u201eWork-Life-Balance bzw. Vereinbarkeit von Familie und Beruf\u201c steht in aktuellen Umfragen immer an der Spitze der Bewerberw\u00fcnsche.<\/p>\n
\nEin Unternehmen, dass dies erkannt hat, ist die Willicher Kommunikationsagentur CGW, die vor \u00fcber 30 Jahren von Christina Guth gegr\u00fcndet wurde, weil sie die damals \u00fcblichen Werbeagentur-Arbeitszeiten nicht mit ihrer Familie vereinbaren konnte. Heute sind bei CGW individuelle Arbeitszeiten und die M\u00f6glichkeit von Homeoffice eine Selbstverst\u00e4ndlichkeit, wie Kristiane Guth, Tochter der Gr\u00fcnderin, betont. In dem Unternehmen arbeiten heute 21 Frauen und 5 M\u00e4nner. Mitarbeiterinnen werden auch \u00fcber Babypausen hinaus an die Agentur gebunden. Wiedereinstiege werden gemeinsam geplant.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/2″][vc_single_image image=”3534″ img_size=”medium” alignment=”center” label=”” css=”.vc_custom_1513151332637{margin-bottom: 10px !important;}”][vc_column_text]Akteure und Veranstalter: Birgit Weber, Kristiane Guth, Zuzanna Blazek, Dr. Thomas Jablonski (v.l.)<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][vc_column_text]Ansprechpartnerin:<\/strong>
\nAnke Erhardt
\nKompetenzzentrum Frau und Beruf Mittlerer Niederrhein
\nWilly-Brandt-Ring 13, 41747 Viersen
\nTel.: 02162-8179-116
\nFax: 02162-8179-101
\nE-Mail: anke.erhardt@wfg-kreis-viersen.de<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"