Das war das Thema eines Unternehmensfr\u00fchst\u00fccks der Gemeinde Grefrath in Kooperation mit dem Kompetenzzentrum Frau & Beruf Mittlerer Niederrhein. Rund 40 Teilnehmende lie\u00dfen sich dabei \u00fcber praktische L\u00f6sungen informieren, wie man dem Fachkr\u00e4ftemangel erfolgreich begegnen kann.<\/p>\n
Sibylle Stippler vom Institut der deutschen Wirtschaft machte deutlich, dass insbesondere die klein- und mittelst\u00e4ndischen Unternehmen neue Strategien brauchen, um den Herausforderungen der Zukunft begegnen zu k\u00f6nnen. Sie verwies darauf, dass es auf dem Arbeitsmarkt viele qualifizierte Frauen gibt, die Berufst\u00e4tigkeit als einen selbstverst\u00e4ndlichen Bestandteil ihrer Lebensplanung ansehen. Um dieses Potential sollten sich die Unternehmen bem\u00fchen.<\/p>\n
Stippler machte in ihrem Vortrag deutlich, dass sich derzeit der Arbeitsmarkt drehe; Unternehmen m\u00fcssten sich zunehmend bei den potentiellen Arbeitnehmern \u201ebewerben\u201c. Dabei brauche es den Mut zu neuen Wegen; das Motto \u201eDas haben wir schon immer so gemacht\u201c sei nicht mehr zeitgem\u00e4\u00df. Drei Punkte stellte sie in den Vordergrund: Besch\u00e4ftigte finden, Besch\u00e4ftigte qualifizieren, und Besch\u00e4ftigte binden. Dabei, so Sibylle Stippler, spielen familienfreundliche Ma\u00dfnahmen zunehmend auch bei Besch\u00e4ftigten ohne famili\u00e4re Verpflichtungen eine entscheidende Rolle. Zudem erm\u00f6glicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung die Chance, dass Frauen mehr Stunden arbeiten k\u00f6nnen.<\/p>\n
Auch in Apotheken herrscht Fachkr\u00e4ftemangel, machte Alice von Laguna (Hubertus Apotheke Grefrath) deutlich. Sie bekr\u00e4ftigte die Thesen von Sibylle Stippler und stellte \u00fcberzeugend dar, dass es durch eine geschickte Kombination von familienfreundlichen Ma\u00dfnahmen und dem Einsatz moderner Technologien auch in einer l\u00e4ndlichen Region wie Grefrath m\u00f6glich ist, gut qualifizierte Frauen zu besch\u00e4ftigen.<\/p>\n
Ansprechpartner in der Region zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist das Kompetenzzentrum Frau & Beruf, das bei der Wirtschaftsf\u00f6rderungsgesellschaft (WFG) des Kreises Viersen angesiedelt ist. Es bietet kleinen und mittelst\u00e4ndischen Unternehmen kostenlose Unterst\u00fctzung an, erl\u00e4uterte Anke Erhardt vom Kompetenzzentrum beim Unternehmerfr\u00fchst\u00fcck.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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