[vc_row css=”.vc_custom_1644392584085{margin-bottom: 120px !important;}”][vc_column offset=”vc_col-lg-8 vc_col-md-10″][vc_column_text]<\/p>\n
[\/vc_column_text][vc_column_text css=”.vc_custom_1649276264202{margin-bottom: 15px !important;padding-top: 0px !important;}”]Gemotiveerde medewerkers presteren beter. Daarom is een goed werkklimaat van groot belang. <\/strong>[\/vc_column_text][vc_column_text css=”.vc_custom_1649276273315{margin-bottom: 15px !important;padding-top: 0px !important;}”]Het aantrekken van talent is voor veel bedrijven al een uitdaging \u2013 maar het houden ervan is vaak nog lastiger. Naast personeelswerving moet het personeelsbeleid daarom ook gericht zijn op het behouden van het aanwezige vakpersoneel. Wat moet u als bedrijf doen om medewerkers ook op de lange termijn aan uw bedrijf te binden?[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/3″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” el_class=”diagonal-grau mehr-wissen” css=”.vc_custom_1644841509330{margin-bottom: 0px !important;}”][vc_column][vc_column_text css=”.vc_custom_1649276290335{margin-bottom: 60px !important;}”]<\/p>\n [\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column offset=”vc_col-md-4″][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1\/4″ offset=”vc_col-md-12″][vc_single_image image=”19584″ img_size=”full” el_class=”injectable text-md-center” css=”.vc_custom_1644480267162{margin-bottom: 0px !important;}”][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”3\/4″ offset=”vc_col-md-12″][vc_column_text el_class=”text-lg-center”]<\/p>\n De proeftijd is niet alleen een periode waarin de nieuwe medewerker zich dient te bewijzen \u2013 ook het bedrijf moet laten zien dat het de passende werkgever is.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][vc_column offset=”vc_col-md-4″][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1\/4″ offset=”vc_col-md-12″][vc_single_image image=”19588″ img_size=”full” el_class=”injectable text-md-center” css=”.vc_custom_1644480334870{margin-bottom: 0px !important;}”][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”3\/4″ offset=”vc_col-md-12″][vc_column_text el_class=”text-lg-center”]<\/p>\n Een fijn werkklimaat en waardering voor hun werk zijn voor medewerkers doorgaans belangrijker dan het salaris.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][vc_column offset=”vc_col-md-4″][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1\/4″ offset=”vc_col-md-12″][vc_single_image image=”19591″ img_size=”full” el_class=”injectable text-md-center” css=”.vc_custom_1644480390496{margin-bottom: 0px !important;}”][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”3\/4″ offset=”vc_col-md-12″][vc_column_text el_class=”text-lg-center”]<\/p>\n Het leven gaat gepaard met veranderingen \u2013 zowel voor bedrijven als voor hun medewerkers. Alleen op basis van wederzijds vertrouwen en wanneer je het gesprek met elkaar aangaat, kan iedereen daarvan profiteren.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” css=”.vc_custom_1645534578399{margin-bottom: 0px !important;}” el_class=”diagonal-blau”][vc_column width=”5\/6″ offset=”vc_col-md-offset-0 vc_col-md-12 vc_col-sm-offset-1″][vc_column_text css=”.vc_custom_1649276368036{margin-bottom: 30px !important;}”]<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_row_inner equal_height=”yes”][vc_column_inner offset=”vc_col-lg-offset-2 vc_col-lg-4 vc_col-md-6″][vc_hoverbox image=”19570″ primary_title=”TOP-Arbeitgeber” hover_title=”” shape=”square” hover_btn_title=”weiter” hover_add_button=”true” el_class=”flip-card flip-card-logo” hover_btn_link=”url:%2Ftop-arbeitgeber” hover_btn_el_class=”button-filled”]<\/p>\n Het initiatief \u2018TOP-Arbeitgeber\u2019 maakt werkgevers beter zichtbaar. Dat lukt het beste door middel van een overzichtelijke carri\u00e8repagina. Wij helpen u bij het opzetten daarvan, en geven tips hoe u zich als werkgever beter kunt presteren en sollicitanten van uw kwaliteiten als werkgever kunt overtuigen.[\/vc_hoverbox][\/vc_column_inner][vc_column_inner offset=”vc_col-lg-4 vc_col-md-6″][vc_hoverbox image=”19561″ primary_title=”Competentia NRW” hover_title=”” hover_align=”left” shape=”square” hover_btn_title=”weiter” hover_add_button=”true” el_class=”flip-card flip-card-logo” hover_btn_link=”url:http%3A%2F%2Fwww.competentia.nrw.de%2Fkompetenzzentren%2Fkompetenzzentrum_Mittlerer_Niederrhein%2Findex.php%20|target:_blank” hover_btn_el_class=”button-filled”]<\/p>\n Het competentiecentrum als project, onder verantwoordelijkheid van de WFG, ondersteunt kleine en middelgrote bedrijven bij de planning en uitvoering van maatregelen m.b.t. het aantrekken en vasthouden van goed opgeleide vrouwen. Flexibele oplossingen m.b.t. het combineren van gezin, zorg en werk zijn hier essentieel. Een toekomst- en levensfasegericht evenals gezinsvriendelijk personeelsbeleid kenmerkt immers succesvolle en aantrekkelijke werkgevers.[\/vc_hoverbox][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” el_class=”diagonal-grau” css=”.vc_custom_1643976168833{margin-bottom: 120px !important;}”][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner width=”2\/12″][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”8\/12″][vc_column_text]<\/p>\n Wanneer u in uw medewerkers investeert, betaalt zich dat op verschillende manieren uit. U houdt en motiveert waardevolle medewerkers en verzamelt bonuspunten als bedrijf. Tevreden medewerkers die zichzelf echt als onderdeel van het bedrijf zien en nauwe banden met het netwerk van uw bedrijf onderhouden, zullen als positieve multiplicators optreden en automatisch in hun eigen netwerk uitkijken naar nieuwe werknemers. Op die manier blijven ze ook op de lange termijn van grote waarde voor uw bedrijf en fungeren ze daarnaast als ambassadeurs voor uw bedrijf.<\/p>\n U wilt meer weten? Neem dan gewoon eens contact met ons op. Wij geven u graag advies op maat.<\/p>\n [\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”2\/12″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text el_class=”h2-headline”]<\/p>\n Ik help u graag verder.<\/p>\n [\/vc_column_text]Meer kennis in een korter tijdsbestek<\/h2>\n
Doe wat u beloofd heeft<\/h3>\n
Cre\u00eber vertrouwen<\/h3>\n
Praat over de behoeften en wensen van uw medewerkers<\/h3>\n
Initiatieven & projecten<\/h2>\n
TOP-Arbeitgeber<\/h3>\n
Competentia NRW
\nKompetenzzentrum Frau & Beruf Mittlerer Niederrhein<\/h3>\nKlaar voor de toekomst<\/h2>\n
Nog vragen?<\/h2>\n
Anke Erhardt<\/h5>\n\t\t\t\t\t