Dritte Runde des Mentoring-Programms von WFG Kreis Viersen und IST-Hochschule f\u00fcr Management D\u00fcsseldorf<\/b><\/p>\n
Von erfahrenen Managern lernen und Einblick in die berufliche Praxis von F\u00fchrungskr\u00e4ften erhalten: Diese Chance bietet das Mentoring-Programm von IST-Hochschule f\u00fcr Management D\u00fcsseldorf und der Wirtschaftsf\u00f6rderungsgesellschaft (WFG) f\u00fcr den Kreis Viersen herausragenden Studenten. Vorteil f\u00fcr den Kreis Viersen: Studenten aus ganz Deutschland werden auf den Kreis und seine Unternehmen aufmerksam. Jetzt wurde die dritte Runde gestartet, Mentoren und Mentees einander vorgestellt.<\/p>\n
Das Mentoring-Programm ist eine hervorragende Chance f\u00fcr herausragende Studenten, von lebens- und berufserfahrenen Pers\u00f6nlichkeiten zu lernen. Zehn Studierende bekommen f\u00fcr ein Jahr einen hochkar\u00e4tigen Mentor aus der Praxis an die Seite gestellt. Sie erhalten so einen einzigartigen Einblick in die berufliche Praxis von F\u00fchrungskr\u00e4ften, etwa zu Karriereplanung und Management.<\/p>\n
\u201eMit der dritten Runde nimmt das Mentoring-Programm weiter an Fahrt auf\u201c, sagt Dr. Thomas Jablonski, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der WFG-Kreis Viersen und Initiator des Projekts. \u201eDas Netzwerk von Mentoren und Mentees w\u00e4chst und bietet so immer gr\u00f6\u00dfer werdende Chancen des Austauschs.\u201c<\/p>\n
Partner bei diesem Mentoringprogramm sind neben der WFG und der IST-Hochschule die Unternehmensberatung Kienbaum Consultants und der Verband der Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte (DFK). Zu den Mentoren geh\u00f6ren etwa Mirco Markfort, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer bei der N\u00fcrgburgring-Gesellschaft, und Meinolf Sprink, Mitglied der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung des Fu\u00dfball-Bundesligisten Bayer Leverkusen. Vier der Mentoren kommen aus dem Kreis Viersen: Dr. Angela Zeithammer vom Medikamenten-Hilfswerks action medeor in T\u00f6nisvorst, Patrick H\u00f6lscher, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des S\u00fc\u00dfwarenherstellers Mars in Viersen, Bernd Schoenmackers, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des Grefrather EisSport & EventParks, sowie Ruud Stefelmanns, Inhaber des gleichnamigen Gesundheitszentrums in Kempen.<\/p>\n
Die Mentees haben ein internes Auswahlverfahren der Hochschule durchlaufen und sich in einem anspruchsvollen Assessment-Center der Unternehmensberatung Kienbaum durchgesetzt. \u201eDabei geht es uns mehr darum, Pers\u00f6nlichkeiten herauszufinden als nach Noten zu entscheiden\u201c, sagt Prof. Thomas Merz von der IST-Hochschule, der das Projekt federf\u00fchrend betreut. F\u00fcr ein Jahr bilden die Studenten dann ein Tandem mit ihrem Mentor und erhalten so Inneneinsichten aus einem gro\u00dfen Unternehmen. Zudem k\u00f6nnen sich alle Mentoren und Mentees im immer gr\u00f6\u00dfer werden Netzwerk \u00fcber ihre Erfahrungen austauschen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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