Zehn Veranstaltungen bei der 3. digitalen Fachkr\u00e4ftewoche<\/b><\/p>\n
\u201eBeraten lassen kostet nichts, Fachkr\u00e4ftemangel schon\u201c: Das ist das Motto der dritten digitalen Fachkr\u00e4ftewoche \u201eGrenzen \u00fcberwinden\u201c, die das Kompetenzzentren Frau und Beruf Mittlerer Niederrhein in Kooperation mit weiteren Kompetenzzentren in NRW veranstaltet. An drei Tagen werden vom 14. bis 16. M\u00e4rz insgesamt zehn Veranstaltungen digital angeboten. So geht es in den Vortr\u00e4gen etwa um die Themen \u201eEmployer Branding\u201c, um \u201eFemale Recruiting\u201c oder um \u201eStrategie und Begeisterung\u201c.<\/p>\n
Mit ausgew\u00e4hlten Referenten und Experten wollen die Veranstalter der digitalen Fachkr\u00e4ftewoche personalwirtschaftlichen Fragestellungen vor dem Hintergrund der sich rasant ver\u00e4ndernden Arbeitswelt auf den Grund gehen. Im Mittelpunkt steht die Frage: Wo findet man noch potenzielle Fachkr\u00e4fte und vor allem: Wie werden kleine und mittelst\u00e4ndische Unternehmen von ihnen wahrgenommen? L\u00f6sungsm\u00f6glichkeiten sollen auch aufgezeigt mit Blick darauf, was Unternehmen in Bezug auf das Thema Fachkr\u00e4ftesicherung tun k\u00f6nnen.<\/p>\n
\u201eWir wollen mit der digitalen Fachkr\u00e4ftewoche praxistaugliche Tipps und Tricks f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte und Unternehmen geben\u201c, sagt Anke Erhardt vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf Mittlerer Niederrhein, das der Wirtschaftsf\u00f6rderungsgesellschaft (WFG) Kreis Viersen angeschlossen ist. So geht es auch um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, moderne F\u00fchrung und die Unternehmenskultur.<\/p>\n