In wenigen Wochen f\u00e4llt der offizielle Startschuss zur n\u00e4chsten Runde des Mentoring-Programms von IST-Hochschule D\u00fcsseldorf und Wirtschaftsf\u00f6rderungsgesellschaft (WFG) f\u00fcr den Kreis Viersen. \u201eDer nachhaltige Erfolg l\u00e4sst sich schon daran ablesen, dass das Programm mittlerweile seine sechste Auflage erlebt\u201c, freut sich WFG-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Dr. Thomas Jablonski. \u201eAlle Beteiligten profitieren gleicherma\u00dfen \u2013 sowohl die Unternehmen, die teils h\u00e4nderingend nach Fachkr\u00e4ften suchen, als auch die jungen Menschen mit Karriere-Ambitionen.\u201c<\/p>\n
Das Konzept des Programms: Ein Jahr lang k\u00f6nnen die ausgew\u00e4hlten Studierenden erfahrenen Managerinnen und Managern der unterschiedlichsten Branchen \u00fcber die Schulter schauen. Sie lernen Wesentliches f\u00fcr ihre Zukunft und bauen sich ein starkes Netzwerk auf. Jablonski spricht in diesem Zusammenhang von einem \u201eeinzigartigen Einblick in die berufliche Praxis von F\u00fchrungskr\u00e4ften\u201c. Besucht werden viele Unternehmen aus der Region, etwa Mars (Viersen), das Ambulante Gesundheitszentrum Stefelmanns (Kempen) oder action medeor (T\u00f6nisvorst). Auch die Leitung des Eissportzentrums in Grefrath ist vom Programm \u00fcberzeugt und empfiehlt es weiter. So wird der Teilnehmer- und Unterst\u00fctzer-Kreis stetig gr\u00f6\u00dfer. Interessierte Managerinnen und Manager k\u00f6nnen sich jederzeit bei der IST und der WFG um die Mentorenrolle bewerben.<\/p>\n
Auch die sogenannten Mentees, also die jungen Studierenden, m\u00fcssen durch ein anspruchsvolles Auswahlverfahren, das unter anderem aus einem Assessment-Center besteht. \u201eDabei geht es weniger um die Noten. Es ist die Pers\u00f6nlichkeit, die z\u00e4hlt\u201c, betont Jablonski. \u201eDie Unternehmen treffen auf hoch motivierte F\u00fchrungskr\u00e4fte von morgen.\u201c<\/p>\n
Der WFG-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer hatte das Mentoring-Programm gemeinsam mit der IST-Hochschule f\u00fcr Management 2019 ins Leben gerufen. Partner sind der Verband der Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte sowie die Unternehmensberatung Kienbaum, die auch das Assessment-Center durchf\u00fchrt. Eingebettet ist das Programm als ein Baustein in das ganzheitliche Beratungs- und Serviceangebot der WFG rund um das Thema Fachkr\u00e4fte- bzw. Arbeitskr\u00e4ftemangel.<\/p>\n
Ansprechpartnerin f\u00fcr diesen Themenbereich ist Anke Erhardt, Projektleiterin Fachkr\u00e4fte & Talente. Sie ist erreichbar unter Tel. 02162\/8179 116 und per E-Mail: anke.erhardt@wfg-kreis-viersen.de.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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