Der Auftakt ist vielversprechend: Alina Zelinska, die den englischsprachigen Bachelorstudiengang \u201eSales and Marketing\u201c an der Hochschule Niederrhein besucht, ist von den M\u00f6glichkeiten des Netzwerkens begeistert, die das Programm bietet. Sie hofft \u201eauf eine starke Karriereentwicklung\u201c, wie die 20-j\u00e4hrige Ukrainerin erkl\u00e4rt. Ihr zur Seite steht die Unternehmerin Patricia Behrendt (Agentur f\u00fcr Deutsche Verm\u00f6gensberatung, Kaarst) \u201eIch liebe es, Menschen wachsen zu sehen, vor allem Frauen. Alina und ich bilden ein starkes Team\u201c, so Behrendt.<\/p>\n
Mentee Alina Zelinska und Mentorin Patricia Behrendt bilden eines von sieben sogenannten Tandems im Rahmen des Mentoring-Programms, durchgef\u00fchrt vom Kompetenzzentrum Frau & Beruf Mittlerer Niederrhein (Competentia) gemeinsam mit der Hochschule Niederrhein. In diesem Herbst ist das Angebot bereits in die f\u00fcnfte Runde gestartet. Ziel ist es, Studentinnen den Berufseinstieg und kleineren und mittleren Unternehmen die Gewinnung von Fachkr\u00e4ften zu erleichtern. Damit soll der Frauenanteil in F\u00fchrungspositionen erh\u00f6ht werden. Neben Patricia Behrendt sind diesmal auf Unternehmensseite mit dabei: Barbara R\u00fchrup (Dieckers GmbH und Co. KG, Willich), Ulrike Gewehr (In Time Personal-Dienstleistungen GmbH & Co. KG, M\u00f6nchengladbach), Anne van Overbr\u00fcggen (AnneConsulting, Br\u00fcggen), Christina Guth (CGW GmbH, Willich), Anna Lichtmann (VitalCentrum HODEY KG, Kamp-Lintfort) und Sascha Camps (MOStron Elektronik GmbH, Viersen).<\/p>\n
Die Studentinnen der Hochschule Niederrhein konnten sich f\u00fcr das Programm bewerben und wurden dann zum Kick-off-Termin ins Haus der Wirtschaft in Viersen eingeladen. Nach Begr\u00fc\u00dfungsworten von Dr. Thomas Jablonski, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Wirtschaftsf\u00f6rderungsgesellschaft (WFG) f\u00fcr den Kreis Viersen mbH, und Dr. Sandra Laumen, Gleichstellungsbeauftragte der Hochschule Niederrhein, lernten sich Mentorinnen und Mentees kennen. \u201eEs war ein Raum voller interessanter Gespr\u00e4che und positiver Vibes\u201c, so fasst es Sabine Baum zusammen. Sie geh\u00f6rt zum WFG-Team von Competentia NRW und hat \u2013 zusammen mit Paskalia Mpairaktari vom AUGE-Institut (Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Gesundheitsf\u00f6rderung und Effizienz) der Hochschule Niederrhein \u2013 die Tandems zusammengestellt. \u201eDaf\u00fcr haben wir anhand der Bewerbungsunterlagen herausgearbeitet, welche Mentorinnen und Mentees am besten zueinander passen\u201c, erkl\u00e4rt Baum.<\/p>\n
Ein halbes Jahr lang findet nun ein intensiver Austausch statt, sowohl in den Zweier-Gruppen als auch bei gr\u00f6\u00dferen Treffen. Zur \u201eHalbzeit\u201c beispielsweise treffen sich alle Teilnehmenden im Januar an der Hochschule in M\u00f6nchengladbach.<\/p>\n
Competentia Mittlerer Niederrhein mit Regional-Sitz in Viersen wird von zahlreichen Partnern gef\u00f6rdert. Dazu geh\u00f6ren neben der WFG Kreis Viersen auch die Wirtschaftsf\u00f6rderung der Stadt Krefeld, der Kreis Viersen, die Stadt M\u00f6nchengladbach sowie das AUGE-Institut. Die Kompetenzzentren Frau & Beruf sind Teil der Landesinitiative \u201eFrau und Wirtschaft\u201c des Ministeriums f\u00fcr Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht, und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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