Von Altenpflege bis Zahnmedizin: Die Berufsbilder in der Pflege sind \u00e4u\u00dferst vielseitig. Mitarbeiter werden gesucht, die Arbeitspl\u00e4tze sind sicher, die Aufstiegschancen gro\u00df. Der Dienst am Menschen ist erf\u00fcllend, der Berufsalltag abwechslungsreich. Und dennoch fehlt es an Fachkr\u00e4ften in der Pflege. Vielfach wissen die Menschen nicht, wie abwechslungsreich und aufregend der Berufsalltag ist. Das will das Projekt Karrierewelt Pflege \u00e4ndern. Die Fachkr\u00e4fteinitiative der Wirtschaftsf\u00f6rderungsgesellschaft (WFG) Kreis Viersen will zus\u00e4tzliche Fachkr\u00e4fte f\u00fcr die Pflege gewinnen und den Berufsfeldern mehr Anerkennung zuteil werden lassen. Beteiligt am Projekt sind noch die Wirtschaftsf\u00f6rderung Krefeld, die Arbeitsagentur, die T\u00dcV Rheinland Akademie sowie zehn Arbeitgeber aus dem Bereich Pflege aus Krefeld und dem Kreis Viersen. \u201eDie Berufe haben viele positive Seiten, die wir st\u00e4rker herausstellen m\u00f6chten\u201c, sagt Projektleiter Axel Schaefers von der WFG Kreis Viersen. In den ersten neun des auf insgesamt 18 Monate angelegten Projekts hat man Grundlagenarbeit betrieben. \u201eWir haben die Tr\u00e4ger von Einrichtungen an einen Tisch geholt, die Schwerpunkte der Pflege in Krefeld und dem Kreis Viersen herausgearbeitet und die Ausbildungsm\u00f6glichkeiten auch in der Umgebung ausgelootet\u201c, so Schaefers. \u00dcber die Altenpflegeeinrichtung Haus Greefsgarten hat man den beruflichen Alltag in der Pflege genauer kennen gelernt. Das soll auch den Berufsberatern der Arbeitsagentur bei der Vermittlung von Arbeitskr\u00e4ften helfen. Sie erfahren damit mehr \u00fcber die Anforderungen in der Pflege und welche Bewerber gebraucht werden. In K\u00fcrze, so Schaefers, soll die Homepage \u201eKarrierewelt Pflege\u201c an den Start gehen. Dort werden die unterschiedlichen Einstiegs- und Aufstiegswege vorgestellt. Laufbahnen von Mitarbeitern werden gezeigt, Kontaktb\u00f6rsen bei der Arbeitsagentur und Kooperationen mit Schulen sollen f\u00fcr Orientierung sorgen. Derzeit arbeitet man auch an Videoportr\u00e4ts. Sogenannte Markenbotschafter stellen unter dem Motto \u201eWir sind Pflege\u201c die berufliche Praxis, die Ausbildungs- und Studienwege sowie die Aufstiegsm\u00f6glichkeiten vor. Vor allem in Schulen will man damit f\u00fcr die Berufsbilder in der Pflege werben. \u201eIn der Pflegebranche werden viele gute Geschichten geschrieben. Sie sind es wert, erz\u00e4hlt zu werden\u201c, sagt Axel Schaefers.<\/p>\n
Das Projekt auf einen Blick: Karrierewelt Pflege wird von der Konkret Consult Ruhr GmbH Gelsenkirchen koordiniert. Das Vorhaben wird zur H\u00e4lfte von den teilnehmenden Unternehmen und Institutionen finanziert. F\u00f6rdermittel des Ministeriums f\u00fcr Arbeit, Gesundheit und Soziales in Nordrhein-Westfalen sowie aus dem Europ\u00e4ischen Sozialfonds in Nordrhein-Westfalen decken die zweite H\u00e4lfte des Finanzbedarfs. Ansprechpartner bei der WFG Kreis Viersen ist Axel Schaefers, Telefon 02162\/8179114.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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