Mentoring-Programm: Bewerben für die sechste Runde

Um Studentinnen den Berufseinstieg und kleineren und mittleren Unternehmen die Gewinnung von Fachkräften zu erleichtern, bietet das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Mittlerer Niederrhein gemeinsam mit der Hochschule Niederrhein ein Mentoring-Programm an. Das Format hat sich bewährt. Kürzlich wurde bereits der sechste Durchlauf gestartet. „Mentees können sich noch bis Ende Januar 2025 bewerben“, erklärt Sabine Baum. Sie gehört zum WFG-Team des  Kompetenzzentrums und organisiert zusammen mit Paskalia Mpairaktari vom AUGE-Institut (Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Gesundheitsförderung und Effizienz) der Hochschule Niederrhein das Mentorin-Programm in der Region.

Teilnahmevoraussetzungen für die Mentees des Jahres 2025: Sie müssen Studentinnen der Hochschule Niederrhein sein (ab 1. Semester), offen für die Vermittlung von Wissen und an einer ideellen Förderung interessiert. „Die Mentees bekommen die Gelegenheit, sich für den Zeitraum von sechs Monaten persönlich und beruflich durch die Begleitung einer erfahrenen Mentorin bzw. eines Mentors in ihrer Entwicklung zu stärken“, so Baum. „Sie lernen so ihre Stärken und Schwächen kennen, erhalten konstruktives Feedback – und nicht zuletzt einen realistischen Einblick in den Berufsalltag.“

Die Mentorinnen und Mentoren wiederum kommen in Kontakt mit den Fach- und Führungskräften von morgen. „Ein unschätzbar wertvolles Plus in diesen Zeiten“, sagt WFG-Geschäftsführer Dr. Thomas Jablonski. „Nach wie vor suchen viele Unternehmen händeringend talentierten Nachwuchs. Und das wird sich auch in den nächsten Jahren nicht ändern.“

Derzeit befindet sich Durchgang Nummer fünf mit sieben Duos bereits kurz vor der Halbzeit: Nach dem Auftakt im vergangenen Oktober in Viersen und einem intensiven Austausch in den Zweier-Gruppen findet am 10. Januar ein großes Treffen an der Hochschule Niederrhein in Mönchengladbach statt. Auf Unternehmensseite mit dabei sind: Barbara Rührup (Dieckers GmbH und Co. KG, Willich), Ulrike Gewehr (In Time Personal-Dienstleistungen GmbH & Co. KG, Mönchengladbach), Anne van Overbrüggen (AnneConsulting, Brüggen), Christina Guth (CGW GmbH, Willich), Anna Lichtmann (VitalCentrum HODEY KG, Kamp-Lintfort), Patricia Behrendt (Agentur für Deutsche Vermögensberatung, Kaarst) und Sascha Camps (MOStron Elektronik GmbH, Viersen).

Zusammengestellt wurden die „Tandems“ aus Mentees und Mentorinnen von Baum und Mpairaktari. Diese Aufgabe werden sie bei der kommenden Runde wieder übernehmen. „Dafür sind wir wieder mit mehreren Unternehmerinnen und Unternehmern aus der Region im Gespräch. Wer Interesse daran hat, junge Frauen auf ihren ersten Karriereschritten zu begleiten, kann sich gerne bei uns melden“, so Baum.

Das Mentoring ist Teil des Projekts Competentia Mittlerer Niederrhein und für alle Beteiligten kostenlos. Das Competentia-Team ist zu erreichen unter Tel. 02162 / 8179-116 und per E-Mail: competentia@wfg-kreis-viersen.de.