Vakpersoneel & Jong Talent
Demografische verandering, technische vooruitgang en wereldwijde trends: er zijn veel factoren die invloed hebben op ons werk – en dat geldt ook voor de behoefte aan vakmensen en leidinggevenden.
Wij adviseren u hoe u zo efficiënt mogelijk personeel voor uw bedrijf kunt werven – en ervoor kunt zorgen dat medewerkers ook op de lange termijn voor u blijven werken. Persoonlijk advies staat daarbij hoog in het vaandel. Samen met u ontwikkelen we een maatwerkoplossing die past bij uw bedrijf. Gedurende het gehele traject staan wij u met raad en daad terzijde.
Wij ondersteunen u bij het werven van vakpersoneel en nieuw talent.
Meer kennis in een korter tijdsbestek
Tekort aan vakkrachten wordt groter
De arbeidsmarkt is 180 graden gedraaid – waar de sollicitaties naar aanleiding van een vacature in de krant zich voorheen opstapelden op het bureau, blijven vandaag de dag de mailboxen van veel bedrijven leeg. Het is eerder zo dat de bedrijven bij potentiële medewerkers moeten ‘solliciteren’. Reden daarvoor is enerzijds de demografische ontwikkeling en anderzijds de steeds snellere digitalisering en globalisering. Dit treft steeds meer sectoren en beroepen.
Strategisch zichtbaar worden
Doel van Employer Branding is om door de eigen werknemers en door potentiële sollicitanten als aantrekkelijke werkgever te worden gezien. In principe geldt echter: wie niet weet wie hij is, kan ook niemand anders van hemzelf overtuigen! U moet als bedrijf dus uw sterke punten, zwaktes en uitdagingen kennen, om uw bedrijf en uzelf als werkgever als merk neer te kunnen zetten.
Nieuwe wegen inslaan
De opvatting ‘Maar dat hebben we altijd al zo gedaan‘ is niet meer van deze tijd. Toon lef en stel uzelf open voor nieuwe, wellicht ook ongebruikelijke manieren van personeelswerving.
Elk bedrijf is uniek – zowel wat betreft de structuur als de strategie. Daar komen snelle economische, maatschappelijke, technologische, demografische en socio-ecologische ontwikkelingen bij, die door de coronacrisis nog eens een boost hebben gekregen. We moeten inmiddels accepteren dat alles continu verandert. Als Wirtschaftsförderung ondersteunen we bedrijven in Kreis Viersen bij het vinden van de juiste weg. Neem gewoon eens contact met ons op.
Onze adviesdiensten
Nieuws en data
Rond het thema Vakpersoneel & Jong Talent
Klaar voor de toekomst
Jedes Unternehmen ist individuell, sowohl in der Struktur als auch in seiner Strategie. Hinzu kommen rasante ökonomische, gesellschaftliche, technologische, demografische und sozio-ökologische Entwicklungen, die durch die Corona-Krise nochmal beschleunigt wurden. Veränderung ist als Normalzustand zu akzeptieren. Wir als WFG unterstützen Unternehmen im Kreis Viersen dabei, den für sie richtigen Weg zu finden. Sprechen Sie uns an!
Nog vragen?
Ik help u graag verder.