Jongeren overtuigen
Stel u in op de nieuwe generatie
Ondernemers doen er goed aan om vroegtijdig op zoek te gaan naar jonge talenten als werknemer voor hun bedrijf. Daarvoor moet u weten wat jonge mensen beweegt en hoe ze denken.
Uw doelgroep op de juiste manier aanspreken is vandaag de dag essentieel. Wanneer u weet dat de nieuwe generatie veel waarde hecht aan een zekere, vaste arbeidsplaats en nuttige werkzaamheden, heeft u al een voorsprong op de concurrentie wanneer u hier in de vacature al expliciet op wijst. Maar wat moeten bedrijven nog meer doen om überhaupt waargenomen te worden door de nieuwe generatie?
Meer kennis in een korter tijdsbestek
Word onderdeel van onze netwerken
Zorg ervoor dat uw bedrijf bekend is bij scholieren en hun ouders. Houd persoonlijk contact met scholen, biedt stageplaatsen aan of organiseer een bijeenkomst. Belangrijk: blijf in contact!
Wees vindbaar
Zorg dat u daar te vinden bent, waar ook de jongeren te vinden zijn: online! Zorg voor een goede carrièrewebsite. Presenteer uzelf op een authentieke manier op social media-kanalen als Instagram, YouTube en TikTok. Laat werknemers uit uw bedrijf in een video meer vertellen over hun opleiding en werkzaamheden.
Maak het zo eenvoudig mogelijk
Maak de sollicitatieprocedure zo eenvoudig mogelijk; zorg voor persoonlijke, rechtstreekse contactmogelijkheden, bijvoorbeeld via WhatsApp. Wanneer solliciteren op een laagdrempelige manier mogelijk is, zal het aantal sollicitaties stijgen.
Initiatieven & projecten
TOP-Arbeitgeber
TOP-Arbeitgeber
Het initiatief ‘TOP-Arbeitgeber’ maakt werkgevers beter zichtbaar. Dat lukt het beste door middel van een overzichtelijke carrièrepagina. Wij helpen u bij het opzetten daarvan, en geven tips hoe u zich als werkgever beter kunt presteren en sollicitanten van uw kwaliteiten als werkgever kunt overtuigen.
ZDI (Zukunft durch Innovation)
ZDI (Zukunft durch Innovation)
De WFG vormt samen met Kreis Viersen, de stad Nettetal, het ministerie van Wetenschap van Noordrijn-Westfalen, de Bundesagentur für Arbeit en diverse verenigingen, onderwijsinstellingen, scholen en bedrijven het zdi-Netzwerk Kreis Viersen. Dit netwerk versterkt de loopbaan- en studieoriëntatie op het gebied van wiskunde, informatica, natuurwetenschappen en techniek
Check In Berufswelt
Check In Berufswelt
Dit jaarlijks terugkerende initiatief, een samenwerking tussen het onderwijs en het bedrijfsleven, is bedoeld om leerlingen uit de 3e tot en met 6e klas kennis te laten maken met verschillende carrièremogelijkheden. De deelnemende bedrijven openen hun deuren en informeren de scholieren over hun stagemogelijkheden en opleidingen. Op deze manier maken de leerlingen kennis met beroepen, bedrijven en duale opleidingen.
MINTinMIND
MINTinMIND
WFG Kreis Viersen maakt deel uit van het NRW-Netzwerk ter bevordering van techniek en natuurwetenschappen. Binnen het netwerk worden informatieve cursussen en boeiende experimenten georganiseerd, die scholieren kennis laten maken met deze vakgebieden.
Pott & Deckel
Opleidingen- en banenbeurs ‘Pott & Deckel’
“‘Auf die Schnelle eine Stelle’: op deze opleidingen- en banenbeurs vinden bedrijven uit Kreis Viersen en Krefeld hun medewerkers van de toekomst. Gun geïnteresseerde jongeren een eerste kijkje in uw bedrijf en laat hen zien welke aantrekkelijke (opleidings)mogelijkheden u biedt.”
baseL
baseL
baseL is een vereniging zonder winstoogmerk met als doel jongeren in een vroeg stadium een carrièredoel te geven door middel van aanvullende loopbaanoriëntatiemaatregelen. Met een uitgebreid aanbod en door persoonlijke begeleiding bevorderen wij de succesvolle zoektocht naar een opleidingsplaats. Bedrijfscoaches ondersteunen samenwerkende bedrijven bij hun opleidingsmarketing.
Klaar voor de toekomst
Denk vandaag al na over de dag van morgen, maak plannen met vooruitziende blik en neem initiatief. Op die manier bepaalt u hoe de toekomst van uw bedrijf eruit komt te zien. Meer weten? Neem dan gewoon eens contact met ons op. Wij geven u graag advies op maat.
Nog vragen?
Ik help u graag verder.