Fachkräfte im Fokus

Das Mentoring-Programm des Kompetenzzentrums Frau & Beruf Mittlerer Niederrhein bietet Chancen für Studentinnen und Unternehmen

Gut ausgebildete Frauen mit flexiblen Lösungen im Bereich Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf zu gewinnen und zu halten: Das hat sich das „Kompetenzzentrum Frau & Beruf Mittlerer Niederrhein“ zur Aufgabe gemacht. Diesem Ziel dient auch das Mentoring-Programm „Fachkräfte im Fokus“, das Studentinnen und Unternehmen zusammenbringt. Jetzt fand im Haus der Wirtschaft in Viersen ein „Halbzeittreffen“ der acht Tandems von Mentoren und Studentinnen statt – eine gute Gelegenheit, im lockeren Beisammensein eine erste Bilanz zu ziehen, sich besser kennenzulernen sowie Erfahrungen und Ziele auszutauschen.

Das Kompetenzzentrum ist bei der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Kreis Viersen angesiedelt und arbeitet in Kooperation mit dem AUGE-Institut (Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Gesundheitsförderung und Effizienz) der Hochschule Niederrhein. Mit dem Mentoring-Programm soll Studentinnen der Hochschule Niederrhein der Berufseinstieg, zum Beispiel durch Unterstützung in Hinblick auf Studien-/Karriereplanung, Persönliche Entwicklung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, erleichtert werden. Den Mentoren, Führungskräfte aus regionalen Unternehmen, soll das Programm einen Einblick vermitteln, vor welchen Herausforderungen sich die neue Generation sieht.

Teilnehmende Unternehmen beim aktuellen Mentoring-Programm sind Pix Software GmbH, Home Instead GmbH, In Time-Personaldienstleistungen GmbH & Co. KG, Spirit of Spice GmbH, GTE Industrieelektronik GmbH, Hausheld AG, Müller Maschinentechnik GmbH sowie Bonduelle. 2024 geht das Mentoring-Programm des Kompetenzzentrums „Frau und Beruf Mittlerer Niederrhein“ in die fünfte Runde. Die Teilnahme ist kostenlos. Informationen sowie das Online-Bewerbungsformular gibt es unter: https://fachkräfte-im-fokus.de/mentoring/