Neun neue Tandems beim Mentoring-Programm

Eine weitere Runde geht zu Ende – diesmal jedoch direkt mit dem Start der Fortsetzung: Das Mentoring-Programm des Kompetenzzentrums Frau & Beruf Mittlerer Niederrhein, dessen Trägerschaft bei der WFG Kreis Viersen liegt, bietet in Zusammenarbeit mit der Hochschule Niederrhein motivierten Studentinnen eine Möglichkeit, sich mit erfahrenen Mentorinnen und Mentoren aus der Region auszutauschen und direkt von ihnen zu lernen.

Die Verabschiedung der Tandems des vergangenen Durchgangs begann mit heiterer Reflexion. Nach der Zertifikatsübergabe gab es dann erstmalig ein direktes Zusammentreffen der alten und neuen Tandems. So hatten die Teilnehmenden beider Runden – begleitet von leckeren Snacks – die Möglichkeit, sich untereinander auszutauschen und zu vernetzen, was insbesondere bei den Mentorinnen und Mentoren gut angekommen ist. Dabei erzählte Mentee Alina Zelinska von ihrem Netzwerk für Frauen mit geplanten Netzwerk-Veranstaltungen — die Idee während des Mentorings.

Die neue Runde besteht diesmal aus neun Tandems. Folgende Unternehmen bzw. Institutionen sind vertreten: kothes, CGW GmbH, Müller Maschinenbautechnik, GTE Industrieelektronik, Steyler Missionare, Spirit of Spice, ags-gesundheitszentrum, TextureLab und EggSec. Ein halbes Jahr lang findet nun ein intensiver Austausch statt, sowohl in den Zweier-Gruppen als auch bei größeren Treffen.

„Wir hoffen auch in dieser Runde auf einen regen und positiven Austausch, der nicht nur eine Orientierung und Unterstützung für die Studentinnen bietet, sondern vielleicht auch erneut zu konkreten Ergebnissen führt“, so Anke Erhardt, Projektleiterin  Fachkräfte & Talente bei der WFG. „Ein Mehrwert für alle Seiten ist jedenfalls sicher festzustellen.“