Fachkräftemangel

8. Dezember 2021

Top-Arbeitgeber im Kreis Viersen

Unternehmen müssen sich in Zeiten des Fachkräftemangels besser als attraktiver Arbeitgeber präsentieren. Wie das gelingen kann, macht die gemeinsame Initiative „Top-Arbeitgeber“ von Wirtschaftsförderungsgesellschaft (WFG) und Agentur für Arbeit im Kreis Viersen deutlich, die jetzt vorgestellt wurde. Die Initiative unterstützt Unternehmen[...]

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22. März 2021

Weg mit der klassischen Rollenverteilung

„Grenzen überwinden“ lautete das Motto der ersten digitalen Fachkräftewoche Fachkräftemangel und Geschlechtergerechtigkeit: Diese beiden Punkte standen im Mittelpunkt der ersten digitalen Fachkräftewoche „Grenzen überwinden“ des Kompetenzzentrums Frau & Beruf Mittlerer Niederrhein in Zusammenarbeit mit den Zentren Niederrhein, Region Aachen sowie[...]

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18. August 2020

WFG-Connected – Das interaktive Ideenstudio für Unternehmen

WFG-Connected ist das interaktive Ideenstudio der Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Kreises Viersen. Diese virtuelle Plattform für Unternehmerinnen und Unternehmer ist in der Phase des Lockdowns inmitten der Coronakrise in Zusammenarbeit mit der IST-Hochschule Düsseldorf entstanden, um die Möglichkeit des gegenseitigen Austauschs aufrecht[...]

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22. Januar 2020

Was tun gegen Fachkräftemangel im Gesundheitswesen?

Fragebogenaktion des Kompetenzzentrum Frau & Beruf zum Fachkräftemangel im Gesundheitswesen Es fehlt an Fachkräften im Gesundheitswesen. Doch was können Unternehmen aus dem Bereich der Pflege tun, um Arbeitskräfte zu finden? Dazu hat das bei der Wirtschaftsförderungsgesellschaft (WFG) Kreis Viersen angesiedelte[...]

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16. Juli 2019

Fachkräftemangel: Unterstützung für Arbeitgeber

Agentur für Arbeit stellt ihren verbesserten Service den Wirtschaftsförderern vor Die Suche nach geeigneten Mitarbeitern ist für Unternehmen derzeit eine große Herausforderung. Der Fachkräftemangel ist Thema Nummer eins bei Gesprächen zwischen den Wirtschaftsförderern im Kreis und Unternehmensvertretern. Dabei kann die[...]

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18. Juni 2019

Initiative gegen den Fachkräftemangel

Online-Umfrage in den Branchen Gastronomie und Gesundheitswesen Fachkräfte werden dringend gesucht – gerade im Gesundheitswesen und in der Gastronomie. In beiden Branchen ist der Anteil von Frauen traditionell hoch, gleichzeitig erschweren Schichtdienste und flexible Arbeitszeiten die Vereinbarkeit von Familie und[...]

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1. April 2019

Wie sieht die Arbeitswelt der Zukunft aus?

Das war das Thema eines Unternehmensfrühstücks der Gemeinde Grefrath in Kooperation mit dem Kompetenzzentrum Frau & Beruf Mittlerer Niederrhein. Rund 40 Teilnehmende ließen sich dabei über praktische Lösungen informieren, wie man dem Fachkräftemangel erfolgreich begegnen kann. Sibylle Stippler vom Institut[...]

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1. Februar 2019

Die Pflege ist ein Job-Motor

Stärken, Chancen, Vielfalt: Zwischenbilanz der Fachkräfteinitiative „Karrierewelt Pflege“  „Mit älteren Menschen zu arbeiten ist der schönste Beruf der Welt.“ Domenico Ingrassia hat seinen Traumjob gefunden. Er macht gerade seine Ausbildung zum Altenpfleger – mit 45 Jahren. Chantal Schlothauer hat nach[...]

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22. Januar 2019

Neuer Beirat stärkt das Kompetenzzentrum Frau & Beruf

In Zeiten des Fachkräftemangels unterstützt das Kompetenzzentrum Frau & Beruf eine zukunftsorientierte und familienfreundliche Personalpolitik gerade von kleinen und mittleren Unternehmen. Dabei legt die bei der Wirtschaftsförderungsgesellschaft (WFG) des Kreises Viersen angesiedelte Einrichtung einen Schwerpunkt auf die Branchen Tourismus und[...]

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4. April 2018

Die Personalpolitik der Zukunft

Gute Mitarbeiter finden und binden – Netzwerkabend im Sanitätshaus Lettermann Wie findet man gute Mitarbeiter und bindet sie an sein Unternehmen? Das ist das Thema eines Netzwerkabends am Mittwoch, 18. April, 18 Uhr, im Sanitätshaus Lettermann an der Helmholtzstraße 27[...]

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