Zertifikatskurs Arbeitsrecht

„Arbeitsrecht – Flexible Arbeitsstrukturen rechtssicher gestalten“

Kursbeschreibung

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden die Basis des Unternehmenserfolgs. Deshalb sollten Unternehmen möglichst flexibel auf Vorstellungen der Mitarbeitenden reagieren. Da fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse die Grundlage für eine professionelle, zukunftsorientierte Personalarbeit sind, können Sie in diesem Zertifikatskurs Ihre Kenntnisse des Individual- und Kollektivarbeitsrechts vertiefen und erweitern. Darüber hinaus lernen Sie die neuesten Trends sowie aktuelle Neuregelungen und Gesetzesvorhaben rund um die Personalarbeit kennen.

Anhand von Fallbeispielen lernen Sie, arbeitsrechtliche Fragestellungen in Ihrem Arbeitsalltag frühzeitig zu erkennen und selbstständig Lösungen zu erarbeiten, die sowohl arbeitsgerichtlichen Überprüfungen standhalten, als auch die Bedürfnisse der Mitarbeitenden berücksichtigen.

Ziele

Mit erfolgreichem Abschluss des Zertifikatskurses werden Sie in der Lage sein:

• Die individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Herausforderungen im Unternehmen zu erkennen.
• Selbstständig arbeitsrechtliche Probleme und Alltagsfragen im Unternehmen zu lösen.
• Mögliche und rechtlich zulässige Konzepte für flexible Arbeitsstrukturen im Unternehmen zu gestalten.
• Kompetent und souverän in rechtlichen Situationen aufzutreten.

Lehr- und Lernform

Der in einem interaktiven Seminarcharakter gehaltene Kurs bietet die Möglichkeit, auf individuelle Frage- und Problemstellungen der Teilnehmenden einzugehen. Vielfältiger Medieneinsatz und die Begleitung mit einer Online-Lernplattform in den Selbstlernphasen unterstützen den Lernerfolg.

Zielgruppe/n

Fach- und Führungskräfte aus dem Personalwesen, Führungskräfte anderer Bereiche, Geschäftsführende sowie Mitglieder des Betriebs- und Personalrates.

Teilnahmevoraussetzungen

Hochschulabschluss mit mindestens einjähriger Berufserfahrung oder anderweitiger berufsqualifizierender Abschluss mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung.

Teilnahmegebühr

Die Teilnahmegebühr beträgt 1.420,00 € zzgl. MwSt. pro Teilnehmer/ in

In der Kursgebühr enthalten sind Seminarunterlagen, Getränke und ein warmer Mittagsimbiss. Für diese Weiterbildungsmaßnahme kann ein Bildungsscheck oder eine Bildungsprämie beantragt werden.

Anmeldung

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Foto: Freepik

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